Erik og Gudrun gir jobb til pensjonister

Dette er blant oppdragene som pensjonistene tilknyttet seniorene.no kan hjelpe deg med. Alle er ansatt på en anbefaling. De har ulik bakgrunn og erfaring, men de er ikke fagfolk. 

– Har du for eksempel problemer med det elektriske i hjemmet ditt, må du fortsatt kontakte elektrikeren?

– Det må du. Vi utfører ikke fagarbeid. Det vi tilbyr er praktisk hjelp av erfarne seniorer, understreker Jan Erik Jebsen.

– I tillegg kan du få et kvalitetsbesøk av det vi kaller «seniorene omsorg». Hjemmehjelpene rundt omkring i landet vårt gjør en kjempejobb. Men de arbeider ofte under et tidspress og har kanskje ikke tid til også å ta den gode samtalen før de må haste videre. Her kan vi være et supplement til det offentlige, mener Gudrun Jebsen.

– Mange småbarnsforeldre vet hva tidsklemmen er. Det er krevende å få tiden til å strekke til med barn, hjem og jobb. Når barna begynner å klare mer selv, venter ofte en ny tidsklemme for mange – nemlig at dine foreldre også er blitt eldre og du opplever at du har for liten tid til dem. Det kan jo også være at dere nå bor på forskjellige steder og det er ikke alltid like enkelt å få til et besøk. Da kan vi hjelpe til å avlaste de som opplever «tidsklemme nummer to» med å besøke og hjelpe eldre der det trengs. 

Hjemmekontor

Vi møter ekteparet, begge 62 år gamle, i leiligheten hjemme i Bergen. Her har Jan Erik og Gudrun Jebsen sitt kontor der den administrative delen av arbeidet med det ideelle selskapet blir utført. Og det er ikke bare grunnleggerne av seniorene.no som har hjemmekontor – det har alle som er tilknyttet denne arbeidsplassen.

– Målsettingen har hele tiden vært å bruke minst mulig på administrative kostnader. Vi to er de eneste som er ansatt i full stilling. Vi har nå nesten 30 avdelinger, men vi har ikke økonomi til å reise rundt og ha møter med alle de lokale lederne. Med noen unntak, som felles HMS-møter der vi også finner rimelige løsninger, gjøres alt digitalt fra hjemmekontoret, forteller Jan Erik, som er daglig leder i selskapet.

Konen Gudrun tar seg av forretningsutvikling og markedsføring.  De første fire årene var arbeidet med seniorene konsentrert til Bergen og nærliggende områder. Fra 2020 valgte duoen å utvide virksomheten til hele Norge.

– Det gjorde vi samtidig som vi fikk korona-epidemien. Hjemmekontor med digitale arbeidsplasser ble mer vanlig da, og det har vi valgt å fortsette med. Det er jo litt spesielt å tenke på i ettertid, sier hun. 

De første tre-fire årene var det Jan Erik som drev arbeidet med seniorene. Fra 2019 har ekteparet jobbet sammen fra hjemmekontoret.

– Hvordan er det egentlig å bo, arbeide og dele hjemmekontor sammen?

– Vi var jo litt spente på hvordan det kom til å gå, for det ble en ny hverdag for oss. Men vi har fått det til, smiler ekteparet.

 Gir millioner tilbake

Jan Erik Jebsen jobbet i 27 år i DNB der han var banksjef. I mange år drev han også et selskap som blant annet leier ut hybler til studenter.

– Jeg er litt med der fortsatt, men det er andre i familien som har overtatt hovedansvaret for selskapet. I tillegg har jeg noen styreverv og driver litt rådgivning. Så sammen med stillingen som daglig leder for seniorene.no, jobber jeg nok mer enn 100 prosent.

– Nå når begge er blitt 62 år, tenker vi jo på at vi etter hvert gradvis vil trappe ned. Vi har barnebarn vi vil ha tid til, og et feriehus i Spania som vi ønsker å benytte mer, forteller Gudrun Jebsen, som tidligere jobbet med konsulentutleie og rekruttering i ulike selskaper.

– Mange som blir pensjonister vil nok savne det sosiale samværet de hadde med kolleger på arbeidsplassen. Det er litt av det vi prøver å følge opp. Hos oss får du nye kolleger, du treffer folk og du kan få en opplevelse av å gjøre noe nyttig.

– Så er vi stolte over at vi også gir noe tilbake til samfunnet. I fjor betalte vi rundt ti millioner i skatter og avgifter. Så pensjonister som er ansatt hos oss, er ikke bare noen som mottar, de gir også tilbake, selv om yrkeskarrieren er over. Det mener vi er en god ordning for dem som kan og vil det, legger Jan Erik Jebsen til.

Det er ingen krav eller forventninger om at du må «henge i stroppen» om du melder din interesse for å bli en kollega til de andre seniorene i lokalavdelingene. Men litt må du forplikte deg til.

– Du bør ha en intensjon om å jobbe over 60 timer i året. Jeg vil tro at våre pensjonister arbeider i gjennomsnitt i en stilling som tilsvarer rundt fem prosent i løpet av et år, sier han.

– Vil du være med å bidra i «seniorene omsorg», må du delta i et kursopplegg med en fagansvarlig. Det handler blant annet om litt kognitiv teori og enkel styrketrening, forklarer Gudrun Jebsen.

Gjennomsnittsalderen i seniorene.no er nå på rundt 67-68 år. Den eldste bor i Bergen og er faktisk 82 år.

– Han gleder seg alltid til våren kommer, for da kan han endelig få hjelpe folk med å kalke og klippe plener, ler Jan Erik og Gudrun Jebsen.  

PER MØTER FOLK: Journalist Per Randers Haukaas møter i denne serien vanlige folk over 60 år som forteller hva de er opptatt av i 2026. Hvordan innretter du deg i livet etter 60 år? Blir du presset ut av yrkeslivet? Slutter du frivillig? Pensjonerer du deg tidlig? Skriver du testament og er opptatt av arven etter deg? Lager du en fremtidsfullmakt? Starter du for deg selv? Sliter du som minstepensjonist? Vi vil gjerne høre fra deg: redaksjonen@viover60.no