Kan jeg sies opp?
Jeg er 68 år og har arbeidet i samme bedrift i over 30 år. Jeg er enke og har både alderspensjon og etterlattepensjon, men ønsker å fortsette å jobbe. Jeg trives og trenger pengene. Sjefen sier nå at han vil ha en samtale i anledning min alder, og jeg tror han vil forlange at jeg slutter. Må jeg godta det?
- Denne artikkelen:
- Kommenter
- Tips en venn
- Bokmerk
- Skriv ut
- Rediger
Ekspertene svarer
19. april 2011
Arbeidsgiveren har ikke anledning til å forlange at du slutter på grunn av alder. § 15-7 i Lov om arbeidsmiljø sier at «arbeidstaker kan ikke sies opp uten at det er saklig begrunnet i virksomhetens, arbeidsgivers eller arbeidstakers forhold».
Denne generelle aldersgrensen for når en arbeidsgiver har anledning til å si opp en ansatt er 70 år. Selv denne grensen er under sterk vurdering, og vi vil nok se en økning, og kanskje en fjerning, av en slik aldersgrense i nær fremtid.
Om du ønsker å fortsette i jobben og skjøtter ditt arbeid, har altså ikke arbeidsgiver anledning til å si deg opp.






0 Kommentarer
Kommenter